Федеральным законом РФ № 376-ФЗ от 14 декабря 2015 года «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» с 1 января 2016 года минимальный размер оплаты труда установлен в 6204 рубля в месяц.
При этом статьей 133.1 ТК РФ установлено, что в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.
Указанный региональный размер минимальной заработной платы может устанавливаться для работников, работающих на территории соответствующего субъекта РФ (за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета) и должен быть не ниже МРОТ.